特區(qū)政府計劃4月份向立法會提交《職工會條例》修訂草案。修訂旨在有效維護國家安全，無損工會的角色和工人的權(quán)益。

　　修訂建議包括：賦權(quán)職工會登記局局長可基于國家安全的需要，拒絕職工會新登記或合并申請；規(guī)管職工會收取及使用境外勢力提供的資金；規(guī)定須備存職工會賬簿、會員登記冊等指明紀錄兩年；干犯國安法并被定罪者，不得任職為聯(lián)工會職員等。

　　工會成立的初心與使命，是維護打工仔權(quán)益、改善就業(yè)環(huán)境、提高薪酬待遇等，讓經(jīng)濟發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體市民，讓打工仔可以通過自己的勞動改善家人的生活質(zhì)素。然而，在美西方“以港遏華”策略下，一些所謂的工會組織，公然收受外國政治資金，淪為外國政治代理人和“顏色革命”的工具，工會組織異化成赤裸裸的政治組織。

　　特別是2019年修例風波爆發(fā)后，一些工會組織卷入其中，為“黑暴”推波助瀾。反中亂港勢力還利用“七個人就可以成立工會”的政策漏洞，大量成立工會，企圖影響立法會及行政長官選舉，實現(xiàn)其奪權(quán)、攬炒的圖謀。在2019年11月至2020年5月的半年時間內(nèi)，有超過4300個工會組織登記，是原有工會組織數(shù)量的五倍，極為反常。

　　隨著香港國安法頒布實施以及基本法第23條完成立法，香港撥亂反正，進入“愛國者治港”新階段。修訂《職工會條例》，以符合國安法規(guī)定，是理所當然的事。事實上，在工會組織注冊環(huán)節(jié)增設(shè)國安防火墻是世界各國的慣例。美國的勞資關(guān)系法，明確要求對工會財務(wù)實施透明化管理；新加坡的職工會法令，要求工會組織不得損害經(jīng)濟秩序；當年英國和法國工會組織發(fā)起的罷工示威演變成街頭暴力后，當局亦援引國安法，以快刀斬亂麻的方式處理有關(guān)亂象。

　　說到底，修訂《職工會條例》，就是為了讓工會組織重歸初心使命，專注于工會事務(wù)，更好地為打工仔服務(wù)。