特區(qū)政府計(jì)劃4月份向立法會(huì)提交《職工會(huì)條例》修訂草案。修訂旨在有效維護(hù)國(guó)家安全，無損工會(huì)的角色和工人的權(quán)益。

　　修訂建議包括：賦權(quán)職工會(huì)登記局局長(zhǎng)可基于國(guó)家安全的需要，拒絕職工會(huì)新登記或合并申請(qǐng)；規(guī)管職工會(huì)收取及使用境外勢(shì)力提供的資金；規(guī)定須備存職工會(huì)賬簿、會(huì)員登記冊(cè)等指明紀(jì)錄兩年；干犯國(guó)安法并被定罪者，不得任職為聯(lián)工會(huì)職員等。

　　工會(huì)成立的初心與使命，是維護(hù)打工仔權(quán)益、改善就業(yè)環(huán)境、提高薪酬待遇等，讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體市民，讓打工仔可以通過自己的勞動(dòng)改善家人的生活質(zhì)素。然而，在美西方“以港遏華”策略下，一些所謂的工會(huì)組織，公然收受外國(guó)政治資金，淪為外國(guó)政治代理人和“顏色革命”的工具，工會(huì)組織異化成赤裸裸的政治組織。

　　特別是2019年修例風(fēng)波爆發(fā)后，一些工會(huì)組織卷入其中，為“黑暴”推波助瀾。反中亂港勢(shì)力還利用“七個(gè)人就可以成立工會(huì)”的政策漏洞，大量成立工會(huì)，企圖影響立法會(huì)及行政長(zhǎng)官選舉，實(shí)現(xiàn)其奪權(quán)、攬炒的圖謀。在2019年11月至2020年5月的半年時(shí)間內(nèi)，有超過4300個(gè)工會(huì)組織登記，是原有工會(huì)組織數(shù)量的五倍，極為反常。

　　隨著香港國(guó)安法頒布實(shí)施以及基本法第23條完成立法，香港撥亂反正，進(jìn)入“愛國(guó)者治港”新階段。修訂《職工會(huì)條例》，以符合國(guó)安法規(guī)定，是理所當(dāng)然的事。事實(shí)上，在工會(huì)組織注冊(cè)環(huán)節(jié)增設(shè)國(guó)安防火墻是世界各國(guó)的慣例。美國(guó)的勞資關(guān)系法，明確要求對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)施透明化管理；新加坡的職工會(huì)法令，要求工會(huì)組織不得損害經(jīng)濟(jì)秩序；當(dāng)年英國(guó)和法國(guó)工會(huì)組織發(fā)起的罷工示威演變成街頭暴力后，當(dāng)局亦援引國(guó)安法，以快刀斬亂麻的方式處理有關(guān)亂象。

　　說到底，修訂《職工會(huì)條例》，就是為了讓工會(huì)組織重歸初心使命，專注于工會(huì)事務(wù)，更好地為打工仔服務(wù)。