特區(qū)政府計(jì)劃4月份向立法會(huì)提交《職工會(huì)條例》修訂草案。修訂旨在有效維護(hù)國家安全,無損工會(huì)的角色和工人的權(quán)益。
修訂建議包括:賦權(quán)職工會(huì)登記局局長可基于國家安全的需要,拒絕職工會(huì)新登記或合并申請(qǐng);規(guī)管職工會(huì)收取及使用境外勢力提供的資金;規(guī)定須備存職工會(huì)賬簿、會(huì)員登記冊(cè)等指明紀(jì)錄兩年;干犯國安法并被定罪者,不得任職為聯(lián)工會(huì)職員等。
工會(huì)成立的初心與使命,是維護(hù)打工仔權(quán)益、改善就業(yè)環(huán)境、提高薪酬待遇等,讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果更多更公平地惠及全體市民,讓打工仔可以通過自己的勞動(dòng)改善家人的生活質(zhì)素。然而,在美西方“以港遏華”策略下,一些所謂的工會(huì)組織,公然收受外國政治資金,淪為外國政治代理人和“顏色革命”的工具,工會(huì)組織異化成赤裸裸的政治組織。
特別是2019年修例風(fēng)波爆發(fā)后,一些工會(huì)組織卷入其中,為“黑暴”推波助瀾。反中亂港勢力還利用“七個(gè)人就可以成立工會(huì)”的政策漏洞,大量成立工會(huì),企圖影響立法會(huì)及行政長官選舉,實(shí)現(xiàn)其奪權(quán)、攬炒的圖謀。在2019年11月至2020年5月的半年時(shí)間內(nèi),有超過4300個(gè)工會(huì)組織登記,是原有工會(huì)組織數(shù)量的五倍,極為反常。
隨著香港國安法頒布實(shí)施以及基本法第23條完成立法,香港撥亂反正,進(jìn)入“愛國者治港”新階段。修訂《職工會(huì)條例》,以符合國安法規(guī)定,是理所當(dāng)然的事。事實(shí)上,在工會(huì)組織注冊(cè)環(huán)節(jié)增設(shè)國安防火墻是世界各國的慣例。美國的勞資關(guān)系法,明確要求對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)施透明化管理;新加坡的職工會(huì)法令,要求工會(huì)組織不得損害經(jīng)濟(jì)秩序;當(dāng)年英國和法國工會(huì)組織發(fā)起的罷工示威演變成街頭暴力后,當(dāng)局亦援引國安法,以快刀斬亂麻的方式處理有關(guān)亂象。
說到底,修訂《職工會(huì)條例》,就是為了讓工會(huì)組織重歸初心使命,專注于工會(huì)事務(wù),更好地為打工仔服務(wù)。