該阿里巴巴女員工此前發(fā)文稱,7月27日,她陪同組長(zhǎng)王某前往濟(jì)南出差,一行人在和濟(jì)南華聯(lián)的客戶開(kāi)完會(huì)后,約了客戶吃飯。在飯桌上,該女員工遭到王某多次勸酒,在她醉酒無(wú)意識(shí)后,客戶張某先是在飯桌上親吻、摸她,后又將她帶到一無(wú)人的包間進(jìn)行猥褻。此后,王某將醉酒后無(wú)意識(shí)的她送回酒店,并且先后四次出入女子房間。而濟(jì)南華聯(lián)超市員工張某此前回應(yīng)媒體稱,只是一個(gè)正常的酒局,有摟抱但是沒(méi)有親吻等舉動(dòng),也沒(méi)有將該女員工帶去其他包間。
針對(duì)“阿里巴巴女員工遭侵害一事”,9日,北青-北京頭條記者從杭州市婦聯(lián)了解到,杭州市婦聯(lián)已持續(xù)關(guān)注此事,并正和省婦聯(lián)研究相關(guān)舉措。
濟(jì)南華聯(lián)超市8月8日曾發(fā)布聲明稱,就該事件華聯(lián)超市會(huì)全力配合警方工作,涉嫌員工現(xiàn)已停職正在接受警方調(diào)查。阿里方面9日凌晨公布該事件處理決定,涉事男員工被辭退,永不錄用,就其是否存在違法行為,警方正在調(diào)查取證。此外,阿里巴巴同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,給予阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過(guò)處分。