大公房產(chǎn)訊  7月6日，山東省濟南市人民政府正式發(fā)布人才政策“雙30條”，包括《濟南市人才服務支持政策（30條）》、《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》。

　　首先，“雙30條”明確提出，按照人才能力水平和業(yè)績貢獻，將人才分為ABCDE五類。

　　政策提出，要保障人才待遇。聚焦人才所急所需，主要包括服務“金卡”、住房保障、子女入學、配偶隨遷安置、醫(yī)療保健、交通出行、出入境服務、編制保障等8條服務措施，切實解決人才的后顧之憂，讓廣大人才在濟南安心工作、順心生活。

　　而符合條件的人才可享受購房補貼，A類人才“一人一策、一事一議”；B、C、D類人才，可享受不超過購房金額的50%，分別為最高100萬元、70萬元、40萬元的購房補貼；E類人才中符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房補貼。符合條件的人才可享受生活和租房補貼，A、B、C、D類人才每月分別為5000元、4000元、3000元、2000元，最長5年。

　　據(jù)濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長張維國介紹，這次濟南出臺人才政策“雙30條”，圍繞優(yōu)化提升人才發(fā)展生態(tài)推出了一系列務實舉措。

　　張維國表示，此次提出的“雙30條”聚焦人才關心領域完善服務保障。濟南堅持既有真金白銀，又有真心實意。發(fā)放泉城人才服務金卡，在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學、醫(yī)療保健、交通社保等方面提供及時高效專項服務。完善人才服務綠色通道，優(yōu)化人才服務窗口一站式辦理。在住房保障方面，構建了涵蓋購房補貼、生活和租房補貼、保障性租賃住房的保障體系，著力為人才特別是青年人才提供優(yōu)質安居服務。