香港人力資源管理學(xué)會(huì)（HKIHRM）于上周五（2月28日）舉行的“2024/25卓越人力資源獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)典禮暨晚宴”上公佈了應(yīng)屆“人力資源卓越大獎(jiǎng)”評(píng)選結(jié)果。這被譽(yù)為“人力資源管理奧斯卡”的獎(jiǎng)項(xiàng)中，同道獵聘集團(tuán)旗下同道獵聘（香港）有限公司（下稱：Leapin（香港））憑借卓越表現(xiàn)榮獲“創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng) – 銅獎(jiǎng)”（Innovation Provider Award - Merit Award）。

　　此次是Leapin（香港）首次獲得殊榮。香港人力資源管理學(xué)會(huì)成立于1977年，作為香港最具代表性的人力資源管理專業(yè)組織，學(xué)會(huì)的會(huì)員數(shù)目近5,000。根據(jù)學(xué)會(huì)資料，“創(chuàng)新服務(wù)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”旨在表彰服務(wù)供應(yīng)商或機(jī)構(gòu)通過創(chuàng)新實(shí)踐，協(xié)助客戶將人力資源管理理念轉(zhuǎn)化為解決方案的優(yōu)秀案例。獲獎(jiǎng)專案需在提升協(xié)同效應(yīng)、提供深度洞察、提高運(yùn)營(yíng)效率、增強(qiáng)家庭/社區(qū)/社會(huì)價(jià)值等方面表現(xiàn)突出，并有效應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力或組織挑戰(zhàn)。

　　Leapin（香港）本次申的創(chuàng)新專案為“多面AI面試”（又稱獵聘·Doris）。該系統(tǒng)是同道獵聘研發(fā)升級(jí)的AI面試評(píng)估工具，通過模擬真實(shí)面試場(chǎng)景的深度交互，結(jié)合智能反作弊機(jī)制，幫助雇主以更低成本、更高效率精準(zhǔn)篩選人才。目前該系統(tǒng)已廣泛應(yīng)用于招聘、試用期考核、人才盤點(diǎn)、員工晉升/調(diào)崗等多場(chǎng)景，在精準(zhǔn)甄選、高效便捷、高性價(jià)比等方面表現(xiàn)卓越。

　　Leapin（香港）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們很榮幸獲得這獎(jiǎng)項(xiàng)，未來我們將繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域，為香港乃至全球企業(yè)和人才提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。”

　　作為專業(yè)人力資源服務(wù)商，Leapin（香港）致力于為全港各行業(yè)雇主提供顧問式招聘解決方案。為應(yīng)對(duì)雇主多元化需求，公司通過整合長(zhǎng)期招聘、靈活用工、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包（RPO）等多元化服務(wù)，并與特區(qū)政府認(rèn)可勞務(wù)合作方共同推出"輸入勞工方案"，打造全方位人才配置服務(wù)體系。