上圖：首屆“新質(zhì)生產(chǎn)力”人才招聘會昨日舉行，逾40間企業(yè)參與，其中阿里云受求職者關(guān)注。下圖：華為代表指本次招聘會重點(diǎn)招募數(shù)據(jù)要素相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)人才。\大公報記者華夢晴攝

　　生產(chǎn)力局昨日（8日）舉辦首屆“新質(zhì)生產(chǎn)力”人才招聘會反應(yīng)熱烈，吸引大批求職者到場。招聘會匯聚超過40間國際、內(nèi)地及本地知名企業(yè)參與，包括阿里巴巴、華為、國泰、中電、恒生銀行等，提供逾2000個與創(chuàng)新科技相關(guān)的就業(yè)機(jī)會。

　　華為代表表示，本次招聘會重點(diǎn)招募與數(shù)據(jù)要素相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)人才，例如軟體工程師等，并歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。\大公報記者　華夢晴

　　創(chuàng)新科技署署長李國彬出席人才招聘會開幕典禮上表示，國家近年重視發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，其中人才是發(fā)展創(chuàng)新的關(guān)鍵要素。特區(qū)政府為了發(fā)展、培養(yǎng)、吸引及挽留創(chuàng)科人才，推出了很多措施，包括推動InnoHK創(chuàng)新香港研發(fā)平臺、資助科研機(jī)構(gòu)聘請人才等。政府亦十分支持生產(chǎn)力局推出的“新質(zhì)生產(chǎn)力人才培訓(xùn)計劃”，希望借助計劃助力發(fā)展具有香港特質(zhì)的新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　為香港創(chuàng)科注入新動力

　　李國彬續(xù)指，本次招聘會匯聚許多知名企業(yè)，相信對年輕人有吸引力。他鼓勵參與者積極把握機(jī)會，投身創(chuàng)科業(yè)界，為香港的創(chuàng)科發(fā)展注入新動力。

　　生產(chǎn)力局副主席于健安表示，人才是支撐科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要核心，政府在推出多項措施吸納人才的同時推進(jìn)全方位的人才培養(yǎng)計劃。生產(chǎn)力局推出為期三年的“新質(zhì)生產(chǎn)力人才培訓(xùn)計劃”，包括線上培訓(xùn)、證書課程及招聘會，旨在培育具備新思維與技術(shù)的科技人才和企業(yè)家，并深化各界對新質(zhì)生產(chǎn)力核心價值的理解，滿足市場對新質(zhì)生產(chǎn)力的需求，推動香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　招聘會還設(shè)有多場職業(yè)講座、行業(yè)體驗活動及工作坊，內(nèi)容涵蓋航空業(yè)、低空經(jīng)濟(jì)、投資銀行、生涯規(guī)劃、LinkedIn形象與人脈管理、面試技巧、演講表達(dá)及數(shù)碼營銷等領(lǐng)域，幫助求職者提升競爭力，發(fā)揮所長。

　　昨早10時半，華為攤位前已有不少求職者駐足查詢。華為香港副行政總裁黃家恒介紹，本次招聘會計劃招募數(shù)十名來自不同領(lǐng)域的專業(yè)人才，包括軟件工程師、技術(shù)服務(wù)人才及項目經(jīng)理等，另外將為入職者提供ICT相關(guān)課程培訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)公司廣納人才，無論來自何地，只要對參與香港數(shù)字化及智能城市建設(shè)有興趣，均會歡迎，“希望吸引更多年輕人才加入科技行業(yè)，共同參與香港新一輪數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)?！?/p>

　　求職者盼找月薪3萬工作

　　另一間知名企業(yè)阿里云同樣吸引眾多求職者關(guān)注。該公司負(fù)責(zé)人表示，此次招聘主要針對香港及澳門地區(qū)，計劃招募多個方向的解決方案架構(gòu)師，涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域，同時亦開放業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理職位，涉及金融、零售和綜合性企業(yè)及金融私有云等行業(yè)。

　　“參加招聘會主要是為了深入了解市場環(huán)境與行業(yè)需求?！眮碜詭X南大學(xué)的碩士生梁同學(xué)表示，他已在內(nèi)地創(chuàng)立一間初創(chuàng)公司，此次除了尋找與專業(yè)相關(guān)的職位外，也希望透過招聘會探索潛在的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。同伴張同學(xué)表示，傾向于尋找大數(shù)據(jù)分析和數(shù)字分析領(lǐng)域的工作，尚缺乏工作經(jīng)驗的她期望找到月薪2萬至3萬的工作。

　　去年透過“高才通計劃”來港的杜先生坦言，“找工作不太順利，今天過來也是想碰碰運(yùn)氣。”在內(nèi)地從事IT行業(yè)的他表示，盡管擁有高學(xué)歷和豐富工作經(jīng)驗，但在香港仍難以找到理想職位。他表示，許多企業(yè)因擔(dān)心高才的穩(wěn)定性，更傾向聘用擁有永久居留權(quán)及精通粵語的求職者。杜先生透露，他的同學(xué)和校友們也面臨類似情況，“并非完全找不到工作，只是難度相對較大”。