圖：香港慈善機(jī)構(gòu)CareER獲頒Zero Project傷健共融獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　【大公報(bào)訊】記者義昊報(bào)道：一直致力促進(jìn)殘疾人士就業(yè)和社會(huì)共融的香港慈善機(jī)構(gòu)CareER，憑借其創(chuàng)立的“CareER 傷健共融指數(shù)”，于7日在聯(lián)合國(guó)維也納辦事處舉行的“2025 Zero Project會(huì)議”上獲頒Zero Project獎(jiǎng)項(xiàng)，是45個(gè)國(guó)家共77個(gè)得獎(jiǎng)?wù)攉@獎(jiǎng)中，唯一來(lái)自香港的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

　　“CareER 傷健共融指數(shù)”為全港首個(gè)綜合評(píng)估企業(yè)傷健共融的指數(shù)，能有系統(tǒng)性地支援主流雇主聘用殘疾人士，為企業(yè)傷健共融和無(wú)障礙職場(chǎng)訂立新標(biāo)準(zhǔn)。它透過(guò)雙重視角衡量企業(yè)在殘疾員工和使用公司產(chǎn)品或服務(wù)的殘疾或有特殊教育需要（SEN）消費(fèi)者的共融與實(shí)踐。

　　參與評(píng)估的雇主，需要提供一系列公司數(shù)據(jù)和資料，以便機(jī)構(gòu)因應(yīng)公司在殘疾和SEN人士的相關(guān)共融實(shí)踐措施與成效作出評(píng)估。機(jī)構(gòu)會(huì)為這些機(jī)構(gòu)提供定制的工作場(chǎng)所傷健共融路線圖，包括旨在創(chuàng)造實(shí)際改進(jìn)的可衡量措施?！癈areER 傷健共融指數(shù)”還可透過(guò)鼓勵(lì)招聘、挽留和提拔不同教育水平的殘疾員工，幫助企業(yè)建立更具活力的工作團(tuán)隊(duì)。

　　至今，“CareER 傷健共融指數(shù)”已為超過(guò)40家本地知名企業(yè)提供支援，它們占香港總勞動(dòng)力近10%，當(dāng)中不少公司在本地更聘用了超過(guò)10,000名員工。

　　CareER聯(lián)合創(chuàng)辦人及行政總裁崔宇恒表示，在香港蓬勃發(fā)展的就業(yè)市場(chǎng)中，殘疾人才必須被看見(jiàn)和得到重視，“CareER 傷健共融指數(shù)”通過(guò)建立數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)企業(yè)促進(jìn)傷健共融，引領(lǐng)社會(huì)將理念付諸實(shí)踐。

　　聯(lián)合國(guó)屬下的Zero Project獎(jiǎng)項(xiàng)，旨在表彰一些為殘疾人士消除障礙并促進(jìn)可持續(xù)共融的創(chuàng)新、富影響力且具有可規(guī)?；膶?zhuān)案及倡議。