圖：2月11日，廣州天河一場(chǎng)招聘會(huì)上特設(shè)人工智能專(zhuān)區(qū)。\中新社

　　在AI加速發(fā)展的今天，對(duì)于新技能人才有了新的要求。全國(guó)政協(xié)委員、廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)王理宗指出，AI產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而當(dāng)前大灣區(qū)對(duì)全球頂尖AI人才的吸引力仍顯不足?！氨鄙蠌V深雖已推出各類(lèi)人才引進(jìn)計(jì)劃，但與硅谷、倫敦、新加坡等地相比，大灣區(qū)仍缺乏更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的政策?！彼ㄗh，引才策略不必拘泥于“全職落地”，可采取“不求所有、但求所用”的模式，例如設(shè)立AI國(guó)際顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、支持海外華人AI專(zhuān)家遠(yuǎn)程協(xié)作、資助國(guó)際頂尖研究員短期駐地研究等，最大化利用全球人才資源。

　　AI的崛起不只是技術(shù)工具的進(jìn)步，更是一場(chǎng)深刻的產(chǎn)業(yè)革命。全國(guó)政協(xié)委員、廣州市政協(xié)副主席、九三學(xué)社廣州市委主委王桂林認(rèn)為，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)不能局限于“帽子”──即傳統(tǒng)意義上的職稱(chēng)、學(xué)歷等標(biāo)簽，而應(yīng)關(guān)注實(shí)際能力?！霸诋a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才成長(zhǎng)過(guò)程中，許多杰出的企業(yè)家和科學(xué)家并沒(méi)有所謂的‘帽子’，但他們的貢獻(xiàn)無(wú)可替代。雷軍、梁文鋒等人就是很好的例子，他們或許沒(méi)有高調(diào)的學(xué)術(shù)頭銜，但卻是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的重要力量?！蓖豕鹆直硎?，科技創(chuàng)新、企業(yè)育成和人才成長(zhǎng)三者必須同頻共振，才能真正推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)進(jìn)步。

　　全國(guó)政協(xié)委員、民革廣東省委會(huì)副主委、佛山市政協(xié)副主席、佛山大學(xué)教授唐冬生認(rèn)為，應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)到港澳去建立創(chuàng)新中心和研發(fā)機(jī)構(gòu)，通過(guò)在境外布局科創(chuàng)“飛地”，打破技術(shù)壁壘或者人才壁壘，將當(dāng)?shù)乜苿?chuàng)資源和人才資源為己所用。\大公報(bào)記者盧靜怡、黃寶儀、帥誠(chéng)